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Öffentliches Recht des Unternehmens
Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
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Welche Vorschriften müssen bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens beachtet werden?
Bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens müssen Vorschriften wie die Gewerbeanmeldung, die Eintragung ins Handelsregister und die Beantragung einer Steuernummer beachtet werden. Zudem müssen je nach Branche und Tätigkeit weitere behördliche Genehmigungen oder Zulassungen eingeholt werden. Es ist wichtig, sich vorab über alle rechtlichen Anforderungen und Pflichten zu informieren, um Bußgelder oder andere Konsequenzen zu vermeiden.
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Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten hat eine Betreiberin eines Unternehmens oder einer Einrichtung?
Eine Betreiberin ist verantwortlich für die Leitung und Organisation des Unternehmens oder der Einrichtung. Sie muss sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden und die Mitarbeiter angemessen geschult sind. Zudem trägt sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die langfristige Entwicklung des Unternehmens.
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"Was sind die entscheidenden Faktoren bei der Standortbestimmung eines Unternehmens oder einer Einrichtung?"
Die entscheidenden Faktoren bei der Standortbestimmung sind die Nähe zu Kunden und Lieferanten, die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte und die Infrastruktur vor Ort. Zudem spielen auch steuerliche und rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Wettbewerbssituation eine wichtige Rolle bei der Standortwahl. Die Entscheidung für einen Standort sollte daher sorgfältig abgewogen werden, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
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Was sind die grundlegenden Gründungsdokumente, die für die Einrichtung eines Unternehmens benötigt werden?
Die grundlegenden Gründungsdokumente, die für die Einrichtung eines Unternehmens benötigt werden, sind der Gesellschaftsvertrag, die Handelsregistereintragung und die Gewerbeanmeldung. Der Gesellschaftsvertrag legt die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Organisation der Gesellschaft fest, die Handelsregistereintragung ist erforderlich, um das Unternehmen offiziell zu registrieren, und die Gewerbeanmeldung ist notwendig, um die gewerbliche Tätigkeit aufzunehmen.
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Backform quadratisch - aus Metall - mit Antihaftbeschichtung - Farbe: schwarz - temperaturbeständig bis max. +230°C - Maße innen (LxBxH) ca. 24 x 24 x 6 cm - Maße gesamt (LxBxH) ca. 28 x 28 x 8 cm Sie erhalten den angebotenen Artikel 6 mal.
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Tarte-Backform D:30,5cm Sie erhalten den angebotenen Artikel 24 mal.
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Mini-Backformen 6 verschiedene verschiedene Motive ø ca. 13cm Kuchen Küche Sie erhalten den angebotenen Artikel 36 mal.
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Was ist der Großhandel für Küchen und Möbel?
Der Großhandel für Küchen und Möbel ist ein Unternehmen, das sich auf den Verkauf von Küchen- und Möbelprodukten an Einzelhändler, Bauträger und andere gewerbliche Kunden spezialisiert hat. Sie kaufen große Mengen an Produkten direkt von Herstellern oder Lieferanten und verkaufen sie dann in großen Mengen weiter. Der Großhandel bietet oft eine breite Auswahl an Produkten zu günstigeren Preisen als der Einzelhandel.
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Welche Vorteile und Risiken gibt es für potenzielle Franchisenehmer bei der Einrichtung eines eigenen Unternehmens?
Vorteile: Nutzung etablierter Marke, bewährtes Geschäftskonzept, Unterstützung durch Franchisegeber. Risiken: Hohe Einstiegsgebühren, Abhängigkeit vom Franchisegeber, begrenzte unternehmerische Freiheit.
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Was sind die wichtigen Bereiche, die bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens berücksichtigt werden müssen?
Die wichtigen Bereiche, die bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens berücksichtigt werden müssen, sind die Auswahl einer geeigneten Rechtsform, die Erstellung eines Businessplans und die Beschaffung von ausreichend Kapital. Zudem sollten Aspekte wie Standortwahl, Marketingstrategie und Personalplanung nicht vernachlässigt werden, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Es ist wichtig, sich auch mit rechtlichen und steuerlichen Aspekten auseinanderzusetzen, um mögliche Risiken zu minimieren.
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Was sind die wichtigsten Maßnahmen, um den Sicherheitsbereich eines Unternehmens oder einer Einrichtung zu gewährleisten?
Die wichtigsten Maßnahmen zur Sicherheitsgewährleistung sind die Implementierung von Zugangskontrollen, Überwachungssystemen und Alarmvorrichtungen. Regelmäßige Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Sicherheitsrisiken sind ebenfalls entscheidend. Die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Sicherheitsmaßnahmen ist unerlässlich, um auf neue Bedrohungen angemessen reagieren zu können.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.